ADECCO CFA

Chargé(e) de Recrutement – Alternance (F/H) - QAPA

Chargé(e) de Recrutement – Alternance (F/H) - QAPA

Courbevoie
BAC+2/3
administration - rh et socialcommerce & business
Alternance / Apprentissage

Descriptif du poste

Chargé(e) de Recrutement – Alternance (F/H) - QAPA

Courbevoie, France

Qui sont-ils ?

La digitalisation a profondément transformé le marché de l’emploi ainsi que les pratiques côté client et candidat. La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour optimiser le recrutement d’intérimaires. 

Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre une nouvelle approche : gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. Notre solution digitalise les trois piliers du recrutement :

·       Sourcing des candidats

·       Matching via notre IA

·       L’ensemble des process administratifs

L’acquisition de la société par The Adecco Group en septembre 2021 vient consolider notre position et faire de QAPA un acteur phare du recrutement digital !

Quelles sont les missions ?

Au sein de l’équipe Opérations, tu seras directement rattaché(e) à un Manager de Division.

Tes missions seront :

·       Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clients ;

·       Définir les méthodes de diffusion et de sourcing ;

·       Rédiger et diffuser l’annonce correspondante ;

·       Trier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques ;

·       En fonction du retour du client, organiser un entretien entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat ;

·       Si le candidat est retenu pour la mission, l’accompagner sur la partie contractuelle et administrative ;

·       Assurer un bon On-Boarding du candidat et sa compréhension des outils et méthodologies QAPA, bien gérer la relation sur le long terme avec les candidats.

Missions annexes :

·       Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur d’éventuelles améliorations à apporter.

Quel est le profil demandé ?

·       Tu prépares un Bac+2/3 avec une spécialisation en RH, Recrutement ou Commerce ;

·       Tu es doté(e) d’un bon relationnel et d’une aisance téléphonique ;

·       Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit) ;

·       Tu disposes d’un esprit d’analyse et de compréhension ;

·       Tu es organisé(e), rigoureux/se et tu as de l’énergie à revendre ! ;

·       Tu es prêt(e) à t’investir dans une structure en plein développement.

 

Nos Avantages :

·       Possibilité de Télétravail (indemnisé) ;

·       Journée solidarité (non travaillée et payée) ;

·       Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% par QAPA ; 

·       Carte Swile : 9€/jour travaillé (pris en charge à hauteur de 50% par QAPA) ;

·       Mutuelle ALAN ;

·       Prime vacances CCN Syntec ;

·       CSE.

Si notre offre correspond à tes compétences et que tu partages nos valeurs, rejoins-nous !