Offres

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Détails de l’offre

Chargé(e) de secteur logement social

Suptertiaire

Informations

Paris : Pas De Télétravail

Niveau de formation : BAC+2/3

Informations

Paris : Pas De Télétravail

Niveau de formation : BAC+2/3

Requises

BAC+2/3
immobilier
Alternance / Apprentissage

Informations détaillées

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Qui sont-ils ?

Suptertiaire, l'école des sciences immobilières, recrute pour son partenaire, un bailleur social de référence, un(e) Chargé(e) de secteur logement social en contrat d'alternance, dans le cadre du développement de son activité de gestion de proximité.

Quelles sont les missions ?
  • Sous la responsabilité d'un Responsable d'agence, vous contribuez à la satisfaction des locataires par une gestion technique et sociale du patrimoine confié :

    • Gestion Technique : Vous participez au traitement des problèmes techniques des locataires (diagnostic, conseil, commande d'interventions), et à la veille sur la maintenance technique des parties communes.

    • Gestion Sociale : Vous contribuez au traitement des problèmes sociaux en préventif et curatif, et sensibilisez les locataires sur leurs droits et devoirs.

    • Suivi des Opérations : Vous participez au suivi des opérations de maîtrise d'ouvrage (neuf, réhabilitation, renouvellement urbain) en apportant conseil et proposition.

    • Coordination : Vous contribuez à la coordination des interventions techniques et de sécurité, et à la gestion des moyens budgétaires alloués.

Quel est le profil demandé ?
  • Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec des publics variés.

  • Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi de vos dossiers.

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et souhaitez vous inscrire en Bachelor Responsable d'Affaires Immobilières (3e année) chez Suptertiaire.


INFOS COMPLEMENTAIRES

  • Type de contrat : Alternance

  • Avantages : Participation au transport + Titre-restaurant + Mutuelle d'entreprise

  • Horaires : Du lundi au vendredi + Travail en journée

  • Salaire : entre 952,18€ à 1 456,28€/mois (51% à 78% du SMIC selon l'âge et l'année du contrat)

  • Pas de frais à prévoir pour le candidat