Rémunération : 1 000 € à 1 500 € par mois
Avantages : Prise en charge du transport quotidien, titre restaurant
Environnement : Poste en présentiel, environnement de travail dynamique et en forte croissance, missions variées et responsabilisantes

Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux partenaires (Conseillers en Gestion de Patrimoine, Conseillers en transactions…)
- Participer au développement de nouveaux partenariats stratégiques
- Identifier et prospecter de nouveaux investisseurs
- Participer aux rendez-vous commerciaux, en présentiel et en visioconférence
- Présenter les solutions d'investissement immobilier aux partenaires
- Effectuer les relances commerciales et assurer le suivi des opportunités

Gestion administrative :
- Rédiger les comptes rendus d'estimation des biens immobiliers
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients jusqu'à leur finalisation
- Contrôler la complétude et la conformité des dossiers
- Préparer les documents nécessaires à la commercialisation des biens
- Assurer le suivi des signatures électroniques et des documents administratifs
- Mettre à jour les informations clients et partenaires dans le CRM
- Assurer le suivi des dossiers avec les différents intervenants (clients, partenaires, notaires, gestionnaires…)
- Participer au bon archivage et à l'organisation des dossiers administratifs

- Bac +4/+5 minimum dans un cursus immobilier, école de commerce ou équivalent
- Une première expérience dans l'immobilier, le développement commercial ou l'administration des ventes est appréciée
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Dynamisme, rigueur, organisation et sens des priorités
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion
- Esprit d'initiative, goût du challenge et appétence pour le développement commercial
- Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe