Assistant(e) technique Action Sociale H/F (dans le cadre d'un BTS SP3S en alternance sur 2 ans)
La Pradette
Informations
Tarbes : Pas De Télétravail
Niveau de formation : BAC / BAC PRO
Informations
Tarbes : Pas De Télétravail
Niveau de formation : BAC / BAC PRO
Requises
Informations détaillées
Qui sont-ils ?
Rattaché(e) au service Action Sociale du Grand Sud, vous assurez la préparation des dossiers et le suivi des commissions d’action sociale de la mutuelle en lien étroit avec les autres services de l’entreprise.
Nous recherchons des collaborateurs sérieux, autonomes et impliqués, souhaitant s’investir dans une structure à taille humaine, où la qualité du service et le respect des personnes sont des priorités.
Quelles sont les missions ?
Vos missions principales :
Gestion de dossiers :
- Instruire les dossiers de demandes d’aide financière : vérifier les justificatifs fournis par l’adhérent et compléter avec précision les dossiers
- Assurer les suites de commissions d’action sociale : enregistrement et paiement des aides, courriers aux adhérents et/ou aux professionnels de santé
- Répondre aux questions des partenaires internes sur les dossiers des adhérents
- Assurer un suivi administratif des dossiers en cours
Secrétariat et traitement de l'information
- Réceptionner et traiter les demandes numérisées
- Assurer le reporting et le suivi de l'activité dans les outils informatiques
- Rédiger des synthèses de présentation des dossiers en vue des commissions d'action sociale
Quel est le profil demandé ?
Expérience souhaitée :
• Vous préparez un BTS SP3S à partir de septembre 2026 et recherchez une alternance pour deux ans
Qualités personnelles :
• Vous avez démontré votre aisance rédactionnelle, votre esprit de synthèse et votre capacité à structurer l'information
• Rigueur, organisation et réactivité seront essentiels à la réussite sur ce poste
Outils informatiques :
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.
Nos avantages :
• Accord d’intéressement
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
• Une communauté de plus de 250 alternants répartis sur toute la France
• Un parcours d'intégration et un suivi sur mesure (journées d'intégration collectives, accompagnement par les tuteurs...)
• Des opportunités de mobilité interne grâce aux offres proposées par le groupe VYV