Adecco On Site - Consultant en recrutement en alternance
ADECCO CFA
Informations
Vénissieux : Télétravail Partiel
Niveau de formation : BAC+2/3
Informations
Vénissieux : Télétravail Partiel
Niveau de formation : BAC+2/3
Requises
Informations détaillées
Qui sont-ils ?
Intégrez Adecco Onsite et formez-vous au recrutement
Adecco propose un programme d’alternance innovant, alliant formation diplômante et expérience en entreprise, pour vous permettre de développer des compétences solides dans le domaine du recrutement.
En rejoignant Adecco Onsite, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion RH directement implantée chez le client, dans un environnement à la fois humain, exigeant et collaboratif.
Un rythme pensé pour l’apprentissage
Ce contrat d’alternance s’étend sur 15 mois, selon une organisation équilibrée :
3 semaines en entreprise, au cœur de l’activité terrain
1 semaine de formation à distance, encadrée par des experts du CFA des Métiers du Recrutement
Quelles sont les missions ?
Durant cette période, vous serez amené(e) à :
Rédiger et diffuser des offres d’emploi ciblées
Sourcer les profils via des outils innovants
Conduire les premiers entretiens et valider les candidatures
Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leur mission
Gérer les aspects administratifs liés aux recrutements
Contribuer à la satisfaction client en garantissant un service de qualité
Une formation qualifiante de 600 heures
Le parcours de formation vous permettra de :
Élaborer une stratégie de recrutement complète
Évaluer les profils avec objectivité
Déployer un sourcing diversifié et équitable
Adapter les recrutements aux besoins réels des clients
La formation est entièrement prise en charge, sans frais pour l’apprenant, et conduit à l’obtention d’un titre RNCP de niveau Bac+4.
Quel est le profil demandé ?
Formation Bac+2 ou Bac+3
Intérêt fort pour les ressources humaines et le recrutement
Sens de l’écoute, rigueur, réactivité et capacité d’analyse
Curiosité et appétence pour les outils digitaux RH
Rémunération et avantages
Rémunération selon profil et barème légal
13ᵉ mois au prorata
Tickets-restaurant (prise en charge à 60 %)
25 jours de congés + 5 jours d’examens
Forfait mobilité durable : 75 % transports publics ou 50 % mobilités douces
Mutuelle santé + prévoyance
Aide au logement selon situation
Accès aux avantages du CSE (vacances, culture, loisirs)
🔗 Pour plus d’informations : Adecco CFA – Métiers du recrutement