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Détails de l’offre

Chargé de Recrutement H/F en alternance – Adecco Onsite

ADECCO CFA

Informations

Bacilly : Télétravail Partiel

Niveau de formation : BAC+2/3

Informations

Bacilly : Télétravail Partiel

Niveau de formation : BAC+2/3

Requises

BAC+2/3
administration - rh et social
Alternance / Apprentissage

Informations détaillées

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Qui sont-ils ?

En quête d’un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous !

Intégrer Adecco, c’est vivre une aventure humaine enrichissante aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients.

Une alternance pleine de sens vous attend

Vous souhaitez vous investir dans un parcours alliant apprentissage théorique et immersion en entreprise ?

Vous êtes au bon endroit : nous vous proposons une formation et un poste en parfaite adéquation avec votre projet professionnel.

Une opportunité double : emploi + diplôme

Grâce à son organisme de formation interne, le CFA des métiers du recrutement d’Adecco, Adecco Onsite vous propose un programme professionnalisant vous permettant d’acquérir des compétences solides en recrutement, tout en validant un titre RNCP n°38826 de niveau 6 (équivalent Bac+4).

Sur 15 mois, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe. Le rythme : 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance, encadré(e) par nos formateurs spécialisés.

Quelles sont les missions ?

Adecco Onsite est une structure implantée directement chez le client. Nos équipes sont en charge de la prestation recrutement dans des environnements à forte volumétrie.

Aux côtés d’un tuteur expérimenté, vous serez formé(e) à toutes les étapes du recrutement et deviendrez un acteur clé de la détection des talents :

Sourcing : Rédiger et publier des annonces attractives sur les bons canaux, puis analyser leur performance.

Chasse de profils : Identifier les meilleurs candidats via les jobboards et d’autres outils innovants.

Évaluation : Réaliser des entretiens et vérifier les références pour garantir un bon matching.

Intégration : Accueillir les nouveaux intérimaires et collaborateurs, et les accompagner dans leurs débuts.

Suivi : Assurer un accompagnement tout au long de leur mission.

Gestion administrative : Prendre en charge les formalités liées à la gestion des intérimaires.

Un environnement stimulant, formateur et profondément humain vous attend !

Un apprentissage professionnalisant

Durant vos 600 heures de formation, vous apprendrez à :

  • Concevoir un processus de recrutement selon les besoins du client

  • Élaborer une stratégie de sourcing pertinente

  • Évaluer les profils tout en respectant les principes d’équité, d’inclusion et de non-discrimination

  • Garantir l’adéquation entre les besoins des entreprises et les profils identifiés

En intégrant notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de perspectives d’évolution au sein du groupe The Adecco Group.

💸 Aucun frais de formation ne vous sera demandé.

Quel est le profil demandé ?

De formation Bac+2 ou Bac+3, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches de front. Le monde du recrutement, la relation client et l’innovation sociale vous motivent.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez écouter et créer des connexions solides avec candidats et clients.

Organisé(e) et persévérant(e), vous aimez relever des défis et trouver des solutions efficaces.

Prêt(e) à faire la différence ? Venez apprendre et vous épanouir dans un cadre bienveillant et dynamique !

Ce que nous vous proposons

  • Rémunération selon profil, en conformité avec le cadre légal de l’apprentissage

  • 13e mois au prorata du temps de présence

  • Titres-restaurant pris en charge à 60%

  • Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours d’examens

  • Forfait mobilité durable : remboursement à 75% des transports en commun ou 50% des dépenses en mobilité douce

  • Couverture santé : mutuelle et prévoyance

  • Aide au logement selon votre situation (recherche, garanties, etc.)

  • Avantages CSE : réductions, vacances, loisirs…