ISIM
Assistante ressources humaines
Assistante ressources humaines
Hyères
administration - rh et social
Alternance / Apprentissage
Descriptif du poste
Assistante ressources humaines
Hyères, France
Qui sont-ils ?
Nous sommes à la recherche d'une Assistante Ressources Humaines en alternance pour soutenir notre équipe d'experts en développement de projets photovoltaïques et agrivoltaïques. Vous serez chargé(e) d'assister le service RH dans la gestion des recrutements, de la formation, et du suivi des collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour garantir le succès de nos projets. Rejoignez-nous pour contribuer au développement durable et à la transition énergétique !
OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE DU CENTRE DE FORMATION ISIM 83 - FORMATION EN PRESENTIEL SUR UN AN
OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE DU CENTRE DE FORMATION ISIM 83 - FORMATION EN PRESENTIEL SUR UN AN
Quelles sont les missions ?
- Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, déclarations sociales).
- Piloter le recrutement : sourcing, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
- Déployer et suivre le plan de développement des compétences et de formation.
- Participer à la gestion de la paie et des éléments variables.
- Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, masse salariale, reporting social).
- Assurer la veille juridique en droit du travail et conformité réglementaire.
- Animer le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel.
- Contribuer à la politique RH (GPEC, marque employeur, qualité de vie au travail).
- Participer aux projets transverses RH et à la mise en œuvre des démarches RSE.
Quel est le profil demandé ?
- Gestion administrative du personnel
- Recrutement
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Communication interne
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l'organisation
- Gestion des évolutions salariales
- Connaissances en droit du travail
- Gestion de la planification des équipes