PerspectivIA
Assistant ressources humaines
Assistant ressources humaines
CAEN
administration - rh et social
Alternance / Apprentissage
Descriptif du poste
Assistant ressources humaines
CAEN, France
Qui sont-ils ?
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de l'accueil de jeunes enfants. Sous la supervision du Responsable RH, vous participerez à la gestion administrative du personnel, au recrutement et à la formation des collaborateurs. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un fort intérêt pour les ressources humaines. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un environnement stimulant et bienveillant.
OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES DU CENTRE DE FORMATION EDUCAE - PERSPECTIVIA - FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN
OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES DU CENTRE DE FORMATION EDUCAE - PERSPECTIVIA - FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN
Quelles sont les missions ?
- Répondre aux questions RH du personnel et garantir la confidentialité des données.
- Préparer les éléments variables de paie et transmettre aux services concernés.
- Planifier et suivre les entretiens professionnels en lien avec le management.
- Rédiger les profils de poste et gérer le recrutement (offres, présélection, intégration).
- Participer à la gestion de la formation : besoins, suivi administratif, évaluation.
- Élaborer et actualiser les documents RH (fiches de poste, tableaux de bord, synthèses).
- Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel.
- Travailler en autonomie sous la responsabilité de la hiérarchie RH.
- Communiquer avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes.
Quel est le profil demandé ?
- Sens de l'organisation
- Maîtrise des législations sociales et fiscales
- Gestion de la paie
- Gestion documentaire et administrative
- Traitement des absences
- Utilisation de logiciels de paie
- Connaissances en droit du travail
- Gestion des bulletins de salaire
- Réconciliation des comptes sociaux
- Contrôle de la conformité
- Gestion des litiges et des réclamations
- Confidentialité et discrétion
- Veille juridique
Quelles sont les compétences recherchées ?
Adaptabilité