PerspectivIA

Assistant ressources humaines

Assistant ressources humaines

GENNEVILLIERS
administration - rh et social
Alternance / Apprentissage

Descriptif du poste

Assistant ressources humaines

GENNEVILLIERS, France

Qui sont-ils ?

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Vous serez en charge de soutenir l'équipe RH dans la gestion des dossiers des salariés, le recrutement, la formation et le suivi des procédures administratives. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un intérêt pour les ressources humaines, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES DU CENTRE DE FORMATION EDUCAE - PERSPECTIVIA - FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN

Quelles sont les missions ?

  • Répondre aux questions RH du personnel et garantir la confidentialité des données.
  • Préparer les éléments variables de paie et transmettre aux services concernés.
  • Planifier et suivre les entretiens professionnels en lien avec le management.
  • Rédiger les profils de poste et gérer le recrutement (offres, présélection, intégration).
  • Participer à la gestion de la formation : besoins, suivi administratif, évaluation.
  • Élaborer et actualiser les documents RH (fiches de poste, tableaux de bord, synthèses).
  • Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel.
  • Travailler en autonomie sous la responsabilité de la hiérarchie RH.
  • Communiquer avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes.

Quel est le profil demandé ?

  • Sens de l'organisation
  • Maîtrise des législations sociales et fiscales
  • Gestion de la paie
  • Gestion documentaire et administrative
  • Traitement des absences
  • Utilisation de logiciels de paie
  • Connaissances en droit du travail
  • Gestion des bulletins de salaire
  • Réconciliation des comptes sociaux
  • Contrôle de la conformité
  • Gestion des litiges et des réclamations
  • Confidentialité et discrétion
  • Veille juridique

Quelles sont les compétences recherchées ?

Adaptabilité