PerspectivIA
Assistant ressources humaines
Assistant ressources humaines
NICE
services à la personne
Alternance / Apprentissage
Descriptif du poste
Assistant ressources humaines
NICE, France
Qui sont-ils ?
Dans le cadre de son développement, l’un de nos clients, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, recrute un(e) alternant(e) en gestion de la paie, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie.
Ce parcours en alternance s’appuie sur une formation à distance d’une durée de 12 mois, alliant théorie et pratique, pour vous permettre d’acquérir toutes les compétences nécessaires à l’exercice du métier.
Quelles sont les missions ?
- Répondre aux questions RH du personnel et garantir la confidentialité des données.
- Préparer les éléments variables de paie et transmettre aux services concernés.
- Planifier et suivre les entretiens professionnels en lien avec le management.
- Rédiger les profils de poste et gérer le recrutement (offres, présélection, intégration).
- Participer à la gestion de la formation : besoins, suivi administratif, évaluation.
- Élaborer et actualiser les documents RH (fiches de poste, tableaux de bord, synthèses).
- Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel.
- Travailler en autonomie sous la responsabilité de la hiérarchie RH.
- Communiquer avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes.
Quel est le profil demandé ?
- Sens de l'organisation
- Maîtrise des législations sociales et fiscales
- Gestion de la paie
- Gestion documentaire et administrative
- Traitement des absences
- Utilisation de logiciels de paie
- Connaissances en droit du travail
- Gestion des bulletins de salaire
- Réconciliation des comptes sociaux
- Contrôle de la conformité
- Gestion des litiges et des réclamations
- Confidentialité et discrétion
- Veille juridique
Quelles sont les compétences recherchées ?
Adaptabilité