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Formation Alternance - TP Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) St Quentin - 23/06/2025
Formation Alternance - TP Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) St Quentin - 23/06/2025
Descriptif du poste
Formation Alternance - TP Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) St Quentin - 23/06/2025
Saint-Quentin, France
Qui sont-ils ?
đ Une formation complĂšte pour piloter une activitĂ©, manager une Ă©quipe et gĂ©rer une structure au quotidien.
Tu veux diriger, gérer, coordonner une petite entreprise ou une unité autonome ?
Ce titre professionnel de niveau 5 (Ă©quivalant BAC +2) te prĂ©pare Ă assurer la responsabilitĂ© dâune structure Ă taille humaine : tu seras Ă la fois gestionnaire, manager, commercial et pilote dâactivitĂ©.
đâŻLieu de formationâŻ: BIOPYK Campus â 52 rue dâĂpargnemailles â 02100 Saint-Quentin
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âŻInscriptionâŻ: Ă partir du 23 juin 2025 (SAS pour trouver ton entreprise dâaccueil)
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âŻDĂ©but de la formationâŻ: 20 septembre 2025
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âŻFin de la formation et du contratâŻ: dĂ©cembre 2026
đ Ce que tu apprendras :
Cette formation te permettra dâacquĂ©rir une vision globale dâune structure, dâen piloter le dĂ©veloppement, dâen assurer la gestion administrative, commerciale et financiĂšre, tout en coordonnant les Ă©quipes et les projets.
Quelles sont les missions ?
đŻ Missions confiĂ©es dans le cadre de la formation :
đč Management dâĂ©quipe
Planifier, répartir et superviser les activités quotidiennes
Animer les réunions, fixer les objectifs et évaluer les performances
Participer aux recrutements, accompagner lâintĂ©gration et le dĂ©veloppement des compĂ©tences des collaborateurs
đč Pilotage opĂ©rationnel
Déployer une stratégie commerciale adaptée
Suivre la qualité des prestations et la productivité des équipes
Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires
đč Gestion financiĂšre et administrative
Ălaborer et suivre un budget prĂ©visionnel
Piloter la trĂ©sorerie et optimiser lâutilisation des ressources
Réaliser les déclarations obligatoires et veiller à la conformité réglementaire
đâŻParcours structurĂ© en 3 blocs de compĂ©tencesâŻ:
RNCP38575BC01âŻ:âŻAnimer une Ă©quipe
RNCP38575BC02âŻ:âŻPiloter les opĂ©rations commerciales et la production de biens ou services
RNCP38575BC03âŻ:âŻGĂ©rer les ressources financiĂšres
đâŻTitre professionnel reconnu de niveau 5 (BAC+2)âŻâ RNCP38575
đ« Formation enâŻprĂ©sentiel Ă CompiĂšgne, dans un cadre dynamique et professionnalisant
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âŻAlternance Ă©quilibrĂ©eâŻ: 2 jours Ă lâĂ©cole / 3 jours en entreprise Ă partir de dĂ©cembre
đ Accompagnement personnalisĂ© dans ta recherche dâalternance
đ MĂ©tiers visĂ©s :
Responsable de petite structure
Manager de proximité
Adjoint(e) de direction
Responsable dâagence, de centre de profit ou de magasin
Coordinateur(trice) dâactivitĂ©
Quel est le profil demandé ?
đâŻPrĂ©requisâŻ:
Ătre titulaire dâun diplĂŽme ou titre de niveau 4 (Bac ou Ă©quivalent)
Bon niveau en expression écrite et orale
Appétence pour la gestion, le management et la polyvalence
đ§ âŻProfil attenduâŻ:
Tu es organisé(e), autonome et dynamique
Tu as un bon relationnel, le sens des responsabilitĂ©s et lâesprit dâinitiative
Tu souhaites encadrer, structurer et développer une activité
đâŻSĂ©lection Ă lâentrĂ©eâŻ:
Tests pratiques
Ătude du dossier de candidature
Entretien de motivation