Inted Group
Chargé(e) Commercial(e) (H/F)
Chargé(e) Commercial(e) (H/F)
Descriptif du poste
Chargé(e) Commercial(e) (H/F)
Paris, France
Qui sont-ils ?
INTED Group est un acteur majeur de la formation et de l’employabilité, engagé dans le développement des compétences à l’échelle nationale et internationale.
Réseau d’universités et d’écoles basé à Paris, nous proposons une large gamme de programmes allant du BTS au Master, en formation initiale, en alternance et en ligne.
Présent en France et à l’étranger (Malte, Dubaï, Maroc…), INTED Group place l’accompagnement personnalisé, la professionnalisation et l’ouverture à l’international au cœur de son approche.
Notre mission : préparer les talents de demain à réussir dans un monde professionnel en constante évolution.
Quelles sont les missions ?
Prospection commerciale : Identifier, contacter et qualifier des prospects par téléphone, email, réseaux sociaux et autres canaux.
Gestion du portefeuille client : Assurer le suivi des clients existants, répondre à leurs besoins et les fidéliser.
Participation aux rendez-vous commerciaux : Préparer, accompagner et assurer le suivi des rendez-vous avec les clients et prospects.
Suivi administratif et commercial : Mettre à jour les bases de données, préparer les devis, contrats et rapports de suivi.
Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et opérationnelles pour assurer la cohérence des actions commerciales.
Veille commerciale : Se tenir informé(e) des évolutions du marché, des offres concurrentes et des attentes clients.
Quel est le profil demandé ?
Formation : Étudiant(e) en commerce, vente, marketing ou développement commercial (Bac+2 à Bac+5).
Compétences commerciales : Première expérience en prospection, vente ou relation client appréciée, mais pas obligatoire.
Aptitudes relationnelles : Très bon sens du contact, aisance à l’oral, capacité d’écoute et persuasion.
Autonomie et organisation : Savoir gérer son temps et ses priorités, être rigoureux(se) dans le suivi des dossiers.
Esprit d’équipe : Capacité à collaborer avec différents services et à s’intégrer dans une équipe dynamique.
Motivation et attitude : Dynamique, persévérant(e), curieux(se) et force de proposition.
Maîtrise des outils : Bonne connaissance du pack Office (Word, Excel, Outlook) ; une connaissance d’un CRM serait un plus.